Arbeidslivets spilleregler berører de fleste bedrifter og privatpersoner. Gjennom god kjennskap til næringslivet, gir vi tilpasset rådgivning til både arbeidstakere og arbeidsgivere innenfor alle arbeidsrettslige problemstillinger.
Arbeidssaker er ofte belastende og riktig rådgivning på et tidlig stadium i prosessen er avgjørende for å hindre eskalering av konflikten og at eventuelle krav settes frem i tide.
Vår rådgivning spenner bredt fra ansettelser, personalforhold, konkurranseklausuler, pensjon, tariffavtaler, omorganisering, oppsigelser og nedbemanninger.
Våre advokater har omfattende erfaring med forhandlinger og tvisteløsning innenfor arbeidsrett og vil være din nære støttespiller gjennom hele prosessen.
Rådgivningen omfatter blant annet følgende områder:
- Utforming av arbeidsavtaler
- Ansettelser
- Omorganisering
- Nedbemanning
- Oppsigelse
- Vurdering av arbeidstidsbestemmelser
- Tariffavtaler
- Personalforhold
- Konkurranseklausuler
- Pensjon
- Forhandlinger og prosedyre
